Sobre nós

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Missão e Valores

O Centro de Investigação em Energia REN - State Grid, S.A. (R&D Nester), entidade detida a 50% pelo Grupo REN, foi criado em maio de 2013, com o propósito de estabelecer um centro de investigação e desenvolvimento global e independente, com um ADN multicultural, e um pensamento estratégico de longo prazo, inovando com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de um sistema energético inteligente, eficiente, limpo e sustentável.


MISSÃO

Temos como missão:

  • Estabelecer uma plataforma de conhecimento internacional, catalisadora de soluções e abordagens inovadoras, aplicadas à operação e planeamento das redes de transporte de energia.
  • Desenvolver novas ferramentas e estratégias, sintonizadas com o novo paradigma energético e promovendo a construção de sistemas de energia mais eficientes e sustentáveis.
  • Promover a reputação internacional dos acionistas, na área da operação e planeamento de sistemas de energia.


VISÃO

Temos como visão, ser um centro de investigação, desenvolvimento e inovação com prestígio internacional e uma posição de liderança no planeamento e gestão inteligente de sistemas energéticos.


VALORES


TALENTO

Uma cultura centrada nas pessoas e baseada no talento permite capitalizar esforços e competências, proporcionando um ambiente de trabalho desafiante e inspirador, e desencadeando entusiasmo, dedicação e paixão para perseguir os objetivos estabelecidos.

Buscamos a excelência. Excelência nos conhecimentos científicos e técnicos que produzimos, e excelência nas soluções e serviços que apresentamos.

As nossas equipas são formadas por pessoas

  • com reconhecimento científico e elevada capacidade tecnológica;
  • com o talento para fazer a gestão da ciência - estabelecer ligações e utilizar redes de conhecimento;
  • com o talento para fazer a gestão da inovação - gerir a criatividade, a partilha de conhecimento e todo o tipo;
  • de interações, em direção à inovação.

 

MULTICULTURALISMO

O multiculturalismo estimula a criatividade e atua como um catalisador na pesquisa e desenvolvimento de soluções inovadoras e avançadas.

As nossas equipas são formadas por pessoas

  • com uma riquíssima diversidade multicultural o que se traduz na complementaridade e interacção entre diferentes culturas;
  • áreas de conhecimento, competências, tecnologias e experiências de negócio.

 

AUDÁCIA

A audácia para criar, para inovar.

A audácia para mudar o futuro da energia e o futuro da humanidade.

As nossas equipas são formadas por pessoas

  • com a ousadia de mudar, trilhar novos caminhos, apresentar novas ideias;
  • com a coragem de enfrentar desafios, assumir riscos e superar obstáculos.

 

AGILIDADE E FLEXIBILIDADE

A agilidade e flexibilidade que facilitam a mudança e criam um ambiente propício à inovação.

As nossas equipas são formadas por pessoas

  • com agilidade e flexibilidade;
  • para se adaptar às novas realidades globais, enfrentar desafios e encontrar soluções rapidamente;
  • para se ajustar e responder às exigências e necessidades das redes energéticas;
  • para gerir relações humanas, formar redes de colaboração e estabelecer parcerias;
  • para gerir ciência aplicada com entrega de valor económico e social.

O próprio sistema de energia necessita de flexibilidade a todos os níveis - geração, transmissão, distribuição e consumo final.

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